職場ベトナム語コース

職場ベトナム語コース(管理職・リーダー向け) | Jellyfish

日系企業やFDI(外資系)企業の現場において、外国人マネジメント層とベトナム人現地スタッフとの間にある「言葉の壁」は、情報伝達の齟齬や業務遅延を招く最大の要因となりがちです。英語や社内通訳を介した報告だけでは、業務の形式的な維持にとどまり、組織の心理的安全性や強固な信頼関係の構築には至りません。現地語であるベトナム語で直接意思疎通を図る力こそが、リーダーシップを確立し、スタッフの本音や機微を汲み取り、的確な意思決定を下すための重要な礎となります。

Jellyfish Vietnamが提供する職場ベトナム語コースは、経営層、拠点長、部門マネージャー、および技術顧問向けに特化した実践型語学プログラムです。学術的な文法理論に終始することなく、現場への的確な業務指示、会議のファシリテーション、ベトナム特有の職場マナーの実践的習得に特化。組織の結束力を高め、現場の実行力を最大限に引き出すリーダーシップを支援します。

1. 職場ベトナム語コースの対象者

現場での業務効率化とリーダーシップ発揮を目的とし、無駄なく実践的なベトナム語を習得したい管理職・専門職の方を対象としています。

  • 外国人役員・総代表・拠点長(CEO / GM / MD): 社内会議での挨拶やスピーチ、現地パートナー企業の招聘・応接、業界交流イベントでの企業代表としての挨拶を行う方。

  • 部門長・プロジェクトマネージャー・工場長・製造管理責任者: オフィスや製造現場で現地スタッフへ直接指示を出し、進捗管理や納期管理、安全衛生基準の徹底を図る方。

  • 海外赴任専門家・技術顧問(アドバイザー): ベトナムの職場環境へ早期に適応し、通訳やアシスタントへの依存度を低減して直接技術指導・業務連携を行いたい方。

Khóa học tiếng Việt công sở dành cho quản lý

(※ベトナム着任直後で、まずは日常生活の基礎的な会話力を身につけたい方は、弊社の「サバイバルベトナム語コース」または「初級日常会話コース」をご活用ください。)

2. カリキュラム構成

全20〜30コマ(1コマ=受講時間)で構成され、職場における呼称・マナーの基礎から、現場マネジメント、実践的な商談・トラブル対応までを体系的に網羅します。

フェーズ 想定コマ数 研修テーマ 実践的な習得内容
第1フェーズ 6〜8コマ 職場のマナーと適切な呼称使い 企業内の役職・年齢秩序に基づく人称代名詞(Anh / Chị / Em / 役職名)の正確な使い分け。来客・視察団の出迎え、名刺交換のマナー、オフィスでの公式な応対プロトコル。
第2フェーズ 8〜10コマ 社内コミュニケーションと業務指示・管理 会議の進行と要点のまとめ方。明確なタスク配分、納期(デッドライン)の進捗管理、スタッフのモチベーションを損なわない建設的なフィードバックおよび指摘・指導の表現。
第3フェーズ 6〜8コマ ビジネス社交と会食文化・プロトコル 会食・宴席における円滑な対話術、ベトナム流の乾杯マナー、祝意の表し方、旧正月(テト)や各種祝日における贈答(ギフト)マナーとビジネスマナー。
第4フェーズ 4〜6コマ シミュレーション演習とトラブル・危機対応 基礎的な契約交渉のロールプレイ、顧客からの要望やクレーム対応、工場・現場における労働安全基準の通達、職場規律の維持・是正指導。

3. 本研修の到達目標

学術的な文法知識ではなく、マネジメントの実務現場で即座に機能するアウトプット能力の獲得を目標とします。

Khóa Học Tiếng Việt Công Sở Cho Cấp Quản Lý Người Nước Ngoài Tại Việt Nam

  • プロフェッショナルな業務指示・伝達力: 要点を簡潔に指示し、社内ミーティングを進行。進捗確認から現地スタッフへの称賛・改善指導までを自らの言葉で行えるようになります。

  • 現地ビジネスプロトコルの習得: 相手の年齢や職位に応じた適切な呼称(敬称)の使い分け、名刺交換、会食マナー、贈答習慣を体得し、文化的摩擦を防ぎます。

  • 社内エンゲージメントの向上: 外国人上司とベトナム人部下の間にある心理的距離や階層の壁を取り除き、風通しが良く離職を防ぐ組織づくりを推進します。

  • 実務関連用語・通知の読解: 契約書・発注書の重要項目、納期スケジュール、社内通達や現場掲示物などで多用されるビジネス語彙を理解できるようになります.

4. Jellyfishにおける指導メソッドの特長

数多くの日系企業およびFDI企業への語学研修実績に基づき、エグゼクティブ層にふさわしい指導アプローチを採用しています。

  • 対照言語学に精通したバイリンガル講師陣: 標準的なハノイ方言を話す指導経験豊富なベトナム人講師が担当。全員が日本語能力試験(JLPT)N1や高い外国語運用能力を有し、日系企業の企業文化・商習慣を深く理解しています。

  • チャンキング(定型表現化)による瞬発力強化: 「Tôi muốn trao đổi về…(〜について相談したい)」「Vui lòng gửi báo cáo trước…(〜までに報告を提出してください)」など、現場で頻出する管理職用構文をパターン化。文法を頭で組み立てる時間を排し、即座に発話できる反射神経を養います。

  • エグゼクティブ・シミュレーション演習: 実際の業務現場を想定した実践演習(部下との面談、幹部会議、重要顧客の応接、生産ラインのトラブル対応など)を授業の中心に据えています。

  • 業種別・企業別の個別カスタマイズ: 製造業、IT、貿易・物流、サービス業など、受講者の事業ドメインや担当職務に合わせて扱う専門用語や対話シナリオを最適化します。

5. 研修概要

項目 詳細仕様
研修名 職場ベトナム語コース(管理職・リーダー向け)
対象者 拠点長、部門マネージャー、プロジェクトリーダー、海外赴任技術顧問
標準研修期間 全20〜30コマ(事前診断テストおよび目標設定に応じて調整)
受講形態 マンツーマン個別指導、企業オフィスへの講師派遣(オンサイト)、オンライン双方向授業
対応言語 日本語–ベトナム語 / 英語–ベトナム語 / 韓国語–ベトナム語
法人サポート 法人契約対応、受講出席管理、定期習熟度評価レポートの発行、付加価値税(VAT)インボイス発行

6. 使用教材・テキスト

  • 外国人管理職・ビジネスパーソン向けに標準化された実務ベトナム語教材

  • Jellyfish Vietnamが独自に編纂した「実務用語集」「業務指示表現ハンドブック」「商談・社交マナー集」

7. お問い合わせ・お申し込み

言葉の壁が、貴社の現場マネジメントやベトナム市場における事業展開の足かせとなってはなりません。Jellyfish Vietnamの職場ベトナム語コースは、外国人リーダーが現地語という実践的なマネジメントツールを手にし、強固な組織基盤を築くための支援をお約束します。

事前のヒアリング・レベル診断テストの実施、貴社の業務内容に合わせたカリキュラム設計、ならびに導入前のお打ち合わせを随時承っております。

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貴社の課題や受講希望スケジュールに応じた最適な研修プランをご提案いたします。お気軽にお問い合わせください。